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简答题用人单位在什么情况下不能解除劳动合同？
  • 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
    患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    患病或者负伤，在规定医疗期内的；
    女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
    已经签订无固定期限劳动合同的；
    法律、行政法规规定的其他情形。

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