试题详情
简答题简述人员（奖励）激励的原则。
  • （1）尊重——人力资源激励的基本原则。尊重人的生命价值；尊重人的兴趣和生活方式；尊重人的劳动方式和劳动成果；尊重人的个人目标，实现组织目标和个人目标的结合。
    （2）了解人员的心理需要和人格类型
    （3）正确地分析员工的工作动机
    （4）满足员工的外在需求
    （5）注意员工的内在需求
    （6）采取合理的激励措施
    （7）贯彻岗位责任制
    （8）实行按劳分配
    （9）重视社会心理

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题