试题详情
- 单项选择题劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体，（）相结合的一种制度。
A、政治教育和经济制裁
B、政治教育和经济处罚
C、口头教育和经济处罚
D、政治教育和经济赔偿
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）
- 订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
- 人才测评最直接、最基础的功能是（）
- 订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月
- 职业道德修养的方法有哪些？
- 绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。
- 现代工作分析思想起源于（）
- 以下说法正确的是（）。
- （）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈
- 有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，
- 世界上第一个智力测验量表是（）
- 通过计算与一项工作有关的各要素总分值来确
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
- 下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的
- （）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和
- 人力资源的取得成本一般又可细分为（）
- 《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定
- 人员甄选的方法包括（）
- 适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
- 简述人力资源供过于求时应采取的政策措施。