试题详情
- 多项选择题下列选项中不属于劳动争议的有().
A、小刘与企业因医药费报销发生的争议
B、张某与其家庭保姆因工资支付发生的争议
C、小邓因未按时归还单位欠款而发生的争议
D、小王与企业因养老保险缴费数额发生的争议
E、李某因子女入学问题与单位工会主席之间发生的争议
- B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照工资的确定方式,可将工资分为()。
- 试述劳动保障监察的特征。
- 企业职工基本养老保险覆盖范围包括哪些?
- 社会保障基金支付形式
- 社会保险有哪些特征?社会保险与我国过去的
- 劳动法的基本原则
- 经用人单位A和劳动者B协商一致,B从A的
- 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处
- 劳动者请事假,用人单位可以不支付工资吗?
- 社会保障关系的特征包括().
- 用人单位与劳动者可以约定服务期吗?
- 调解
- 简述集体合同的概念及其效力形式。
- 在生产力诸要素中,其效用具有强烈的时间性
- 政府补贴是怎么回事?
- 下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是(
- 国家公务员医疗补助的资金来源和筹资比例是
- 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
- 最低工资保障制度
- 拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定?