试题详情
- 单项选择题企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）
A、机会性福利
B、优惠性福利
C、荣誉性福利
D、服务性福利
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- A市晨良电脑科技开发有限公司是以系
- 通过职能分析，企业的所有只能转换为员工的
- T公司是香港一家非常著名的电视节目制作与
- 我们进行培训需求分析是为了（）。
- 劳动合同无效限于（）情况。
- 企业绩效管理系统的基础是（）
- 筛选简历的方法是什么？
- 下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是
- 《职工伤亡事故报告和处理规定》于（）颁布
- 需要进行岗前培训的员工不包括（）
- 下列哪些情况需要组成作业组（）。
- 制定绩效管理制度的基本原则包括（ ）
- 请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主
- 以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的
- 金点子电脑公司是一家成立于1999
- 对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。
- 以下关于道德的说法中，你认为正确的是（
- 以下属于可采用不定时间工时制的是（）
- 提取关键绩效指标的方法包括（ ）。
- 录用合格比指标的大小，反映了（）。