试题详情
- 简答题能够保障员工某一水准生活的费用称为（）
- 生计费用
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响薪酬预算的宏观环境因素有（）。
- 员工月计时工资为（）减去因缺勤、病假等应
- 薪酬（）竞争性的比较基础更多地要落在不同
- 薪酬调整按影响因素不同可分为（）
- 成就奖金的设计要点有哪些？
- 对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方
- 在工作时间内的带薪休息时间福利主要有（）
- 现代薪酬理论主要包括（）
- 以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（）
- 薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度，就
- 薪酬结构设计中最为关键是（）
- （）的主要特征是薪酬等级数目较多，相邻等
- 在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要
- 内含报酬率
- 利润分享制对企业绩效的影响或许可体现在三
- 薪酬控制对于企业的成本控制有何意义？其难
- 简述薪酬的概念和基本功能，以及薪酬管理的
- 试述战略性薪酬管理的基本步骤？
- 计时薪酬的优点有（）
- 表明薪酬等级表中各工种所跨的最低等级和最