试题详情
多项选择题企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为（　）。

A、人力资源总体战略规划

B、配套的组织发展与变革

C、人力资源管理制度

D、薪酬福利保险与员工激励

E、劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划

  • A,B,C,D,E

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