试题详情
- 单项选择题目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（）两类
A、技术事业部
B、服务事业部
C、区域事业部
D、管理事业部
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述激励的一般过程模式。
- 行为科学所带来的划时代的变化，就是从以技
- 人们之间相互沟通思想、联络感情、传递知识
- 根据美国学者L·格雷纳所总结的以企业为例
- 一般来说,组织层次越高管理跨度越（）。
- 下面哪些测验（量表）是智力测验？（）
- 不属于群体规范形成的阶段的论述是（）。
- 群体决策的优点不包括（）。
- 气质只反映一个人情感与活动的外部表现形式
- 1980年代，中国学者对PM领导行为理论
- 工作设计的指导原则包括（）
- 群体的外部环境包括（）
- 工资是保健因素，而奖金总是激励因素。
- 组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。
- 莱维特认为，组织变革一般都从（）这几方面
- 西蒙提出的决策标准是（）
- 美国社会学家贝克尔曾经在20世纪50年代
- 斯隆模型是（）的典型代表。
- 是什么因素在激励微软的员工 巨型公司
- 下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提