试题详情
- 单项选择题可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）
A、校园招募
B、借助中介
C、猎头公司
D、熟人推荐
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照个体的适应能力，可把压力分为（）、（
- 功能性工作分析，是进行员工个人素质测评的
- 团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭
- 员工招聘的途径有（）
- 以下对无领小小组场地选定的表述不正确的是
- 从权数使用的范围来看，（）是对评价要素结
- 短期负伤津贴给付最长期限一般为（）
- 简述岗位规范的定义和内容。
- 判断者偏重于事物某一方面的特征，并人为地
- 公共部门人力资源内部生态环境主要包括政治
- 戴维．麦克里兰提出的三重需要理论包括的三
- 从X理论得出的管理启示有（）。
- 在下列活动中，（）不应该由直线部门主管负
- 如果能够断定在简历中有（）存在，就可以直
- 如果绩效评估系统存在标准缺失，则绩效评估
- 传统人事管理的特点之一是（）
- 招聘的主要形式哪些？
- 跨国公司招聘甄选外派人员时，通常考虑海外
- 什么是STAR面试法？
- 激励与组织绩效之间的关系表现在（）。