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- 简答题什么是STAR面试法？
- STAR面试法：“S”是situation，情景；“T”是target，目标；“A”是action，行动；“R”是result。先问情景（situation），然后问目标（target），接下来问行动（action），最后问结果（result）。面试考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样，来预见他进入组织后的工作表现。
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