试题详情多项选择题现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于（）A、竞争性薪酬差别B、补偿性薪酬差别C、社会性薪酬差别D、垄断性薪酬差别E、基础性薪酬差别正确答案：A,B,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬衡量 YT公司是一家大型的电子企业。20薪酬定位以多重技能为基础的薪酬结构绩效薪酬的特点有（）纯佣金制下列不属于薪酬控制步骤的是（）以（）为导向的工资结构会使员工只重视眼前员工福利可分为社会保险福利和（）两大类。某公司年薪酬总额为200万元，其当年的全影响薪酬水平决策的因素有哪些？属于法定休假日的有（）新加坡灵活薪酬制度的特征是什么？提出需要层次论的是（）关于薪酬等级，表述正确的是（）。试述工作岗位评价要素和指标的基本原则？一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，公司小王因公到外地出差，公司除了要给予小美国的最低工资立法依据了（）和公平工资原社会保障体系包括：社会救济、（）、社会福
