试题详情简答题工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。正确答案：年资型工资制；职位型工资制；职能型工资制；多元型工资制答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题按照国际通用的标准，基尼系数则（），表示职务等级工资制地区弹性劳动工资计划的调控范围为各种经济工资标准工资的支付形式是（）。排列法下列各项不属于资本分配额内容的是（）职能型工资制简述制定薪酬战略的意义。工资总额由（）、（）、（）、（）和（）、影响企业支付能力的因素包括（）、（）、（级别工资工资等级制度人工费用华塑公司2013年要确保实现PVC产量（以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依确定合理人工费用，应以（）、（）和（）等一般反映消费水平高低标准的指标有（）企业内部工资分配的基本原则。确定合理人工费用的衡量基准应该包括（）。
