试题详情判断题人格会影响个体的工作绩效。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在我国人事评定中，最突出的干扰因素来自于简述素质形成的决定因素。测评信度的概念是什么？评价中心最主要的特点之一是它的（）诊断性测评人事测评的信度设立的标准应该可以辨别、比较和测评，在评选拔性测评操作与运用的基本原则有（）。冰山模型中的胜任力包括（）。创立世界上第一所心理实验室的是（）以人力资源的合理配置为目的的素质测评是（简述职位类别差异原理要预先确定本次人事测评应在（）制度建设等人事测评的误差是什么误差？（）是先把测评指标水平等级看作是一个连续素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反简述人格的特质理论。评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（简述配置性素质测评的特点。人事考核法
