试题详情单项选择题()是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统,用0-1之间的任何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平,然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。A、分点赋分法B、分段赋分法C、连续赋分法D、计分赋分法正确答案:C答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题智力下列属于二次量化的是()。集中趋势分析常用的指标有:()(为了对一再测信度问题“你是看到广告还是朋友推荐来的?”这专业能力简述人员测评对组织和个人的意义。简述素质的特性。韦克斯勒智力测验是由()研制的成套智力测等值系数试述文件筐测验的特点。根据程序来划分,面试法可分为()创造力素质所具有的特性包括()内在性、表出性、人员素质测评指标工作绩效的表现形式主要体现在()。按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为基于情境的测试包括()。促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键关键测评结果的转换