试题详情
- 单项选择题员工考评分为“优秀”、“称职”、“达标”、“失职”四个类别;但对员工而言很难说清完全属于哪个类别,有些方面属于优秀,有些方面可能“失职”。这种情况下,适合于考核信息量化的技术为()
A、一次量化
B、二次量化
C、类别量化
D、模糊量化
- D
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