试题详情
- 多项选择题艺术型职业人格类型的人格特征包括（）。
A、想象力丰富
B、冲动
C、感情丰富
D、求新
E、缺乏办事能力
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 投射技术只能有限地用于（ ）的选拔。
- 心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
- （）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。
- 投射测试过程的不足之处主要表现为（ ）。
- 测试的（）是衡量测试有效性的指标。
- 现实型职业人格类型的职业特征包括（）。
- 心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、
- 合理的企业经营决策需要（）等多方面的知识
- 人的个性形成不包括（ ）因素。
- 研究型职业人格类型的职业特征包括（）。
- 公文筐测试的不足有（ ）。
- 如果心理测试结果稳定、可靠，将会有的特点
- 高级经理人面临的巨大挑战是（ ）。
- 以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的
- （）的首要条件就是对所有被试施测的测试内
- 公文筐测试常见的测评维度包括（ ）及风险
- 人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异
- 管理型职业人格类型的职业特征包括（）。
- 心理测试需要测量的心理特征及差异包括（
- 常见公文筐的测评维度有（）。