试题详情
- 多项选择题职业人格类型包括（）等。
A、常规型
B、现实型
C、艺术型
D、管理型
E、社会型
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
- 心理测试的主要特点不包排长（ ）。
- 国内外最有影响最具权威性的智力测试主要有
- 目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力
- 人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异
- 沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理
- 人的个性包括（ ）等。
- 高级经理人面临的巨大挑战是（ ）。
- 在应用沙盘推演测评法之前，需要做好有关组
- 证明测试效度的方法主要有（）。
- 理测试要达到测试的标准化。应做到（ ）。
- 应用公文筐测试法时，应该注意的问题是（）
- 沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）
- 社会型职业人格类型的职业特征包括（）等。
- 公文筐文件可选择的类型有（）。
- 沙盘推演测评法的操作过程不包括
- 测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用
- 通过沙盘推演，可以考察被试的（）。
- 心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、
- 沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。