试题详情
- 单项选择题()不属于劳动争议的标的。
A、补充保险实施
B、工伤伤残鉴定
C、工资奖金发放
D、税后利润审计
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动安全卫生保护费用不包括()。
- 按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划
- 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在
- 仲裁时效中断的法定事由是()。
- 因支付拖欠()达成调解协议,用人单位在协
- 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()
- 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定
- 劳务派遣现象出现的原因是()。
- 劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取
- 劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()
- 按照劳动争议的主体划分,劳动争议分为()
- 调解劳动争议的原则包括()。
- 仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是()。
- 劳动关系的特征包括()。
- 反映平等主体关系间的争议事项应遵循()原
- 劳务派遣机构是()的主体之一。
- 关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述
- 因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和
- 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决
- 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的