试题详情
- 简答题简述岗位评估在等级薪酬管理中的作用。
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（1）科学的评定岗位价值、设计岗位等级结构，为岗位薪酬体系奠定标准
（2）使薪酬分配制度化、技术化
（3）协调岗位之间的关系，提现同工同酬的原则 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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