试题详情简答题影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？正确答案： ①企业经济效益； ②企业薪酬政策； ③企业生命周期； ④企业文化； 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列不属于基本薪酬特点的（）劳动者的劳动供给决策就是作出劳动供给的质简述垄断市场的假设条件。实施绩效奖励计划的最主要目的是：（1）（实施能力薪酬面临的问题和难点是什么？整体薪酬有哪些特点？工作物等级最适宜实力雄厚对科技水平要求高的高新技术工作工资制的特点是（）薪酬管理的原则（）（）是劳动力市场的价格信号。职位评价方法中，属于定性分析的方法有（ 下列选项中，不属于薪酬构成的是（）最近，某企业人力资源部发现员工的离职率有下列不属于薪酬计算方式的是（）在对其他企业进行薪酬调查时，一般通过简单宽带薪酬设计的步骤是怎样的？试述最低薪酬保障的作用。最简单的职位评价方法是（）股票所有权计划
