试题详情单项选择题实物劳动生产率指的是（）A、实物产量／员工人数B、固定资产／员工人数C、产量／固定资产D、实物产量／生产周期正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工资集体协商程序：1、（）的产生；2、（较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现短期薪酬差别又称为（）简述员工福利管理的原则。岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动下列属于要素计点法的职位评价方法是（）。薪酬的基本形式（）。不同的组织其薪酬结构分层往往是不同的，将“同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪计件单价在企业管理过程中，允许员工自主选择新岗位简述薪酬的概念。适合建立胜任素质为平台的人力资源管理系统如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资试述薪酬结构设计的方法。晋级简述企业战略的形态。员工福利的目标是什么？企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。最常见的四维报酬要素主要是？
