试题详情
- 判断题绩效管理也会对工作分析产生影响。绩效管理中发现的问题，是对工作设计合理与否的一种验证。
- 正确
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- 绩效评价中常见的误差种类（）。
- 会计按工作范围划分，不包括（）。
- 会计实践能力提升的途径和方法包括（）。
- 信息处理能力在应用方面呈现出（）。
- 教师应通过教学活动、课外活动、班主任工作
- 下列哪个不属于绩效检查的方式（）。
- 组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的
- （）是指人们在有目的地探索和改造现实世界
- 绩效的（）指组织使用资源的投入产出状况。
- 人类通过劳动改造世界，创造文明，创造物质
- 教学是教师的主要任务。
- 文章应当有作者署名。
- 关键绩效指标分类根据其性质可分为（）。
- 人的素质区分为（）
- （）主要包括申诉方、被申诉方以及申诉管理
- 绩效计划是单向沟通的过程，绩效计划的沟通
- 知识是客观事物的固有属性或内在联系在人们
- 对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个
- 绩效监控过程也就是绩效辅导的过程，正是从
- （）一般是用具体的数字来描述期望达到的状