试题详情
- 单项选择题“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点？（）
A、面谈法
B、观察法
C、问卷法
D、参与法
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为
- 如何将双因素理论应用在人力资源管理中？
- 在英、美、澳等发达国家，公务员的福利待遇
- 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资
- 在建设社会主义事业中，唯才是举不能照搬古
- 委任制的优点在于体现了治事与用人相统一，
- 市场经济条件下人力资源生态环境具有（）的
- 公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共
- 公共部门工作说明书的内容包括（）。
- 公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的
- 根据新增长理论，经济长期增长的关键因素是
- 加快中西部地区的经济发展是我国优化人力资
- 公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并
- 政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚
- 论述公共部门如何实现培训成果的转化。
- 文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、
- 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制
- 角色扮演适用于较低层级的管理者。（）
- 英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时
- 对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国