试题详情
简答题试述薪酬调查的准备步骤？
  • A、根据需要审查已有薪酬调查数据，确定调查的必要性以及实施方案：确定自己完成调查还是委托第三方进行。
    B、选择准备调查的职位及其层次：保证被调查企业将本企业的职位与调查者所提供的职位匹配起来。
    C、界定劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及其数量：时间和预算方面的考虑会对被调查的企业数量施加一种限制。
    D、选择所要收集的薪酬信息内容：包括基本薪酬及其内容、年度奖金和其他年度现金支付、股票期权或影子股票计划等长期激励计划、各种补充福利和薪酬政策等方面内容。

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