试题详情
- 单项选择题对工作特征的揭示和概括,这是()。
A、工作规范分析
B、工作环境分析
C、工作条件分析
D、工作名称分析
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业最高领导层是决定企业命运的关键人物,
- 简述入职培训中常遇到的问题。
- 一项培训工作能否成功,起决定性作用的在于
- ()是有效沟通的首要原则。
- 层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年
- 简述培训方案设计的要点。
- 员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包
- 职业管理
- 如何理解人力资源规划,它的主要内容是什么
- 科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()
- 简述测试题目的作用。
- 受训者特征
- 行为主义学习理论是什么?
- 下列哪一项属于企业的核心竞争力()
- 学习范式的基本含义是什么?
- 对工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用
- 人力资源教育性开发的类型包括()。
- 培训或教学设计概括为四个部分,即()、教
- 学习的外在条件是指有助于学习的环境条件,
- 对工作特征的揭示和概括,这是()。