试题详情
简答题简述测试题目的作用。
  • 第一，评价受训者所面临的问题以及困难；
    第二，对学员进行激励；
    第三，考察培训中的指导材料、培训内容、培训方法以及活动设计是否存在问题；
    第四，评价学员培训后的收获与表现。

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