试题详情多项选择题微软的人力资源管理是如何E化的（）A、招聘员工网上找B、培训课程网上寻C、休假、报销网上批D、个人绩效网上评正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在绩效考评者的选择中，不包括（）。企业文化变革的方式主要有哪些？管理者把那些支持组织战略目标的特定人力资从激励内容角度，可以将激励划分为（）。社会化的必要条件不包括（）。情景模拟的主要内容有（）、（）、（）、（有效的绩效考核体系应具有以下特征（）。工作分析的作用是什么？劳动保险统计有关劳动关系描述错误的是（）员工更注重内在报酬，企业更注重外在报酬。X理论的观点有（）。试分析网络培训的层次。在员工培训需求分析的方法中，对完成的任务下列属于内部招聘渠道的是（）。什么是绩效考核？（）是退休的一种特殊方式。技能工资制（）是引发并维持人的行动以达到一定目的的简述组织中正式团体和非正式团体的区别。
