试题详情
简答题简述员工不同职业生涯发展阶段与员工培训的关系。
  • 1）在初创阶段.企业的培训任务主要是同化工作
    2）在成长阶段.对员工的成长尤为重要是提高他们的素质与能力.提供其发展与学习的机会
    3）在成熟阶段.企业要对其实行“充电式”的培训
    4）在晚期阶段.对员工成长最重要的是保健投资

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