试题详情
- 简答题()是一个企业在特定环境中由全体职工在长期生产经营实践中逐渐培育和形成的群体意识,或者说,它是企业在经济活动实践中形成的优良传统、文化观念、价值标准、道德规范和信念的总和。
- 企业精神
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述宣传材料的一般种类及其特点
- ()是一个人或一个组织为获取大众之信任与
- 评价标准及指标
- 每天下班回家时,我通常的感觉是()
- 什么是企业文化的定性评价?
- 企业文化建设评价的意义主要体现在哪些方面
- 以下关于道德的说法中,你认为正确的是()
- 人力资源管理系统的创新设计主要包括以下几
- 企业文化作为一种(),起源于美国在二战后
- 企业行为从人员结构上划分包括()的行为,
- 企业文化调研的目标是什么?
- 企业文化建设的重要作用是发掘职工的()。
- 企业文化作为社会文化的一个子系统,其显著
- 构成企业文化计划最基础单元是()。
- 企业文化的导向功能,是指对企业的()的引
- “学习型组织”理论是()提出的。
- 企业全员素质状况分析从哪些方面分析?
- 人才需求分析的方法很多,有()、()、(
- 论述如何运用文化理念对企业制度进行诊断?
- 学习型组织的五项修炼包括()。