试题详情
- 单项选择题管理层次的多少与()的大小密切相关。
A、管理目标
B、管理内容
C、管理幅度
D、管理方式
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 强化的种类包括()
- 组织文化结构不包括哪一层()。
- 简述梅奥人际管理学说的主要内容。
- 讨论如何在不同的情境下确立管理控制的标准
- 下面哪些观点属于理性模式组织观()
- 一种利用函询形式进行的集体匿名思想交流过
- 绩效考评的实施过程包括哪些内容?()
- 目标要求中,已确定的目标必须是限定在一定
- 在一个竞争激烈的行业中,一个企业必须根据
- 根据情景领导理论,当下属处于第四阶段,即
- 当一个企业同时拥有所有权优势、内部化优势
- 以人为本的内涵不是固定的,可以多角度进行
- 在组织的层次体系中、不同层次的主管人员参
- 马斯洛的需求理论具有较高的权威性,但也受
- 进行决策时,首先要()
- 根据期望理论,为了调动员工的共积极性,应
- 地域部门化
- 间接控制是在工作出现偏差、造成损失之后才
- 某超市创建的“啄木鸟”制度,即用一些便衣
- 激励体系是想要达到这样的目的()。