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简答题简述人力资源管理部的角色和职能定位。
  • 1.人力资源管理部门是企业领导的战略合作伙伴；
    2.人力资源部门是企业文化的诠释者、贯彻者；
    3.人力资源管理部门是企业管理系统的建构者、完善者；
    4.人力资源部门是企业选用人才的建言者；
    5.人力资源部门是企业核心人才的培养者；
    6.人力资源部门是企业效益的根本创造者。

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