试题详情
- 单项选择题（）是员工可以不顾时间、距离以及组织边界，利用计算机网络一起工作，迅速便利的共享知识。
A、无边界组织
B、虚拟组织
C、网络组织
D、机械组织
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从业人员退休后，个人帐户缴费情况停止记录
- 面试和笔试相比突出的特点表现为（）。
- 工作分析，又叫（）或者岗位分析，是整个人
- 非财务报酬
- 培训效果的评估有定性和定量方法，定量数据
- 简述企业在员工招聘中必须符合的要求。
- 劳动合同应以书面形式订立，并包括必备条款
- 通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾
- 工厂里学徒培训方式风光不再，现代青年心高
- 人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之
- 简述绩效管理系统设计的内容。
- （）不属于战略控制的基本要素。
- 从成本的角度对组织人力资源状况进行预测对
- （）不是人力资源管理宣传教育手段的特点。
- 员工离职的原因各不相同，但以下（）不属于
- 提高笔试的有效性应注意以下几个问题。
- 管理学中的“彼德原理”是指（）
- 劳动争议应当遵循的原则是（）。
- （）是由一个或一组主要任务和责任相似的职
- 在选用工作人员中，要求组织内具有亲属关系