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简答题简述公文筐测试的特点。
  • 1、公文筐测试的对象中高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才，考核现有管理人员或甄选出新的管理人员。考察被试者计划、组织、协调、沟通、预测、决策能力等
    2、公文筐测试从以下两下角度对管理人员进行测查：
    A.技能角度，主要考察管理者的计划、预测、决策和沟通力
    B.业务角度，公文筐材料涉及财务、人事、行政、市场等多方面业务
    3、公文筐测试对评分者的要求较高
    4、考察内容范围十分广泛
    5、情境性强

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