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- 判断题绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。
- 正确
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热门试题
- 信息传播的多媒体形式，不论文字、声音、影
- 简单地说，绩效计划包括两个方面的内容（）
- 申诉程序是指申诉机构受理申诉时，必须遵守
- 一个完整的绩效申诉体系应该包括（）环节。
- 人们从事特殊职业或专业需要的能力称为（）
- 确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。
- 绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长
- 创新能力是指主体在创新活动中表现出来的创
- 绩效管理应遵循（），管理双方应该明确绩效
- 目标管理的目标转化过程仅仅是“自上而下”
- 抓住事物的缺点进行分析，以确定发明对象的
- （）主要包括申诉方、被申诉方以及申诉管理
- 绩效改进计划应当是在管理者和专业技术人员
- 避免绩效评价主体误差最首要的方法是，通过
- 定期的会议沟通的缺点不包括（）。
- 如若绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可采用
- 下列哪个不是创新力的分类（）。
- 论文写作中的注意事项包括（）。
- 绩效反馈必须建立一套制度，只有将其制度化
- 被申诉方是指对评价结果有异议，依据相关规