试题详情
- 简答题人力资源管理就是对企业组织中的“人”进行管理，通过（）、（）、（）、（）、（）、（）、人才培训与开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
- 工作分析；人力资源规划；员工招聘选拔；绩效考评；薪酬管理；员工激励
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