试题详情
- 单项选择题参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）
A、脱产培训
B、半脱产培训
C、全脱产培训
D、在职在岗培训
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 讲义法属于与（）培训相适应的培训方法。
- 工作分析的结果可以用来确定相应的（）。
- 企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对
- 在员工培训计划的确定方式中，适用于企业供
- 各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排，
- 企业在不同的发展阶段应采取何种培训内容？
- 一定数量的受训者通过集体讨论，对于培训教
- 受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知
- 培训管理的首要制度是（）。
- 培训成果转化的最终途径是（）
- 设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（
- 适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求
- 以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是
- 在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源
- 企业培训的目标包括三个方面：善于处世、熟
- “双通道人员”的评聘采用（）的方法，包括
- 拥有扎实的理论功底和丰富的实践经验，他们
- 在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（）。
- 潜在能力考核采取（）方式进行
- 制定培训规划的基本步骤有哪些？