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简答题 ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理人400人，在企业发展壮大时，重视管理人员的培养，根据不同人员采取一系列培训方法，如角色扮演，工作轮换，案例研究，积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法？
  • 答：1）确定培训活动的领域。
    培训的目的和特性形成培训目标，在具体实施培训活动时要划定培训的领域。
    2）分析培训方法的适用性。
    培训方法是为了有效地实施培训目标而挑选出的手段和方法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应，同时，它的选择必须符合培训对象的要求。
    3）根据培训要求优选培训方法。
    每一种培训方法都有它的长处与短处，有一定的适用领域。优选培训方法应考虑以下几点要求：
    （1）保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择。
    （2）保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。
    （3）保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。
    （4）培训方式方法要与企业的培训文化相适应。
    （5）培训方法的选择还取决于培训资源与可能性。

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