试题详情
- 单项选择题以下关于行为规范的说法，错误的是（）。
A、企业组织中层次最低
B、最具基础性
C、以经验为基础
D、约束范围最广
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 概略定员标准也称（），是以某类人员乃至企
- 如何实现培训资源的充分利用？
- 在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应能
- 人力资源管理与人事管理的区别不包括（）
- 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为
- 某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从
- 员工关系冲突最为明显的表现形式是（）
- 市场经济下人力资源生态环境的特点有（）。
- 我国公共人力资源规划的完善应主要着力于（
- （）是将被考评对象分类，每一类强制规定一
- 人员报酬中最重要的部分是（）
- 外部的考评者主要有哪些？
- 某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位
- 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而
- （）是工资的辅助形式。
- 主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力
- 薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则
- 可以避免学非所用、用非所长的现象，利于合
- 简述培训考核评估制度内容。
- 设计绩教考评方法时，需要进行管理成本的分