试题详情简答题价值观如何才能落实到员工的行动中?正确答案:要靠价值观的教育。首先,录用时就要寻找那些与组织价值观一致的候选人;培训时,不仅培训员工所需的基本技能,还要使员工并接受组织的核心价值观;绩效评估和实施奖励时,也要考虑员工价值观与组织价值观是否一致。总之,在人力资源管理的各环节中,注意价值观的培养和教育是取得组织需要的行为的重要因素。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题波特和劳勒的期望激励模式这一模式主要包含简述目标设置理论的基本内容。简述群体决策与个体决策的比较。如何提高公安机关的沟通效率?激励这一定义包含哪几个方面的内容?搜集信息的方法有哪些?如何塑造团队成员?简述高成就需要者的特征。马斯洛把人的需要归纳为五个层次,并且由低对人格的影响因素主要有哪些?简述团队的角色及其作用。确定目标的基本要求有哪些?简述团队成员良好关系的培养。简述群体的组成。如何从领导的有效性来认识领导者的角色?简述警察职业行为的特殊性。简述警察组织行为学研究的意义。沟通的一般过程是什么?知人善任具体有哪几个指导思想?如何从领导理论的发展历史来认识领导者的角