试题详情
简答题如何从领导的有效性来认识领导者的角色？
  • 1.传统管理，包括决策、计划和控制；
    2.沟通活动，包括交换日常信息并处理书面资料；
    3.人力资源管理，包括激励、训练、管理冲突、安置、培训；
    4.网络活动，包括社交、政治活动、与外部交往。

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