试题详情
- 简答题职务
- 指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。一个职务可以有一个职位，也可以有多个职位。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作分析的客体是（）。
- 收集整理信息的过程中要把握的原则是（）。
- 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方
- 工作分析的基础性方法主要包括（）
- 工作分析效益评估
- 在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工
- 在进行岗位设置时，应从组织整体情况出发，
- 工作分析的一个最关键的主体是（）。
- 工作评价
- 工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门
- 以岗位为对象，采用科学的方法，收集各种与
- 工作分析实施阶段的主要工作包括（）。
- 工作分析关注的对象包括（）。
- 通过增加工作内容，使工作本身变得更加多样
- 工作分析效果评估的标准主要有（）
- 在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主
- 在工作设计的影响因素中，最基本的因素是（
- 工作职责是指完成每项工作的基本要求和方法
- 工作分析的首要问题是（）。
- 岗位职责