试题详情
- 多项选择题从内容上划分,激励的类型有()
A、正激励
B、物质激励
C、精神激励
D、负激励
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是由企业职工经过民主选举产生的职工代
- 人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有:
- 满足安全需要的行为可以是()。
- 进口设备到岸价(CIF)的构成中不包括(
- 下列不属于驻外人员薪酬的主要组成部分的是
- 关于员工持股计划的说法,正确的是()
- 企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员
- 以下对绩效周期理解错误的是()。
- 如何完善我国公务员的福利制度?
- 笔试是我们录用人员的一个常用的办法,在进
- 下列有关全面质量管理的表述,错误的是()
- 下列关于人事行政管理职权的陈述中,正确的
- 简述人口开发形式。
- 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本
- 简述沟通对员工关系管理的作用?
- 甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适
- 人力激励具有哪些功能?
- 在确定公共部门人员薪酬时,应参考同一地区
- 著名经济学家亚当、斯密认为人力资源不仅是
- 小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业