试题详情
- 单项选择题各单位(部门)的兼职考勤员,将汇总后的考勤表交单位领导审查签字并加盖单位公章后,于()报送上月考勤汇总表至人力资源部。
A、当月最后一个工作日
B、次月第一个工作日
C、次月五个工作日内
D、次月七个工作日内
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 总公司或各单位的合同资料、合同信息是商业
- 待岗属于员工惩处中的()方式。
- 病假工资低于当地最低工资标准80%的,按
- 总公司财务资产部依据合同履行情况,对()
- 员工()停止工作治疗须请病假。
- 每月请事假4至7日的,须报()审批。
- 下列选项中,哪一个假期包含双休日及法定节
- 当年离岗脱产学习超过()个月者,不得享受
- 女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次
- 考勤采取(),作为绩效考核与计发工资、奖
- 因急病、重病本人不能办理请假手续时,应及
- ()是指总公司或各单位及法定代表人(负责
- 员工探望配偶的,每()给予一方探亲假一次
- ():由总公司合同归口管理部门负责组织对
- 总公司或各单位为合同收款方时,()合同由
- 以下情形()是合同审核部门应出具否定性审
- 调整岗位属于员工惩处中的()方式。
- 合同承办部门应在承办人员变更()书面告知
- 已婚员工探望父母,从结婚之日起,每()给
- 调动人员应于()转由新单位记录考勤。