试题详情
- 单项选择题绩效考评量表不包括（）。
A、比率量表
B、等距量表
C、等级量表
D、差异量表
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 宏观经济形势越好，失业率越低，劳动力供给
- 绩效考评的作用是什么？
- 人才评估，一是能不能胜任岗位；二是能不能
- 薪酬设计必须遵循以下（）原则。
- 网上招聘有以下哪些优点。（）
- 个人在进行职业生涯设计中要对自己各方面的
- 下列哪些选项是收集员工职业发展信息的途径
- 专业人员和技术人员的重要来源是（）。
- 薪酬水平策略包括（）。
- 职业高原是这样一种情况，即由于组织或个人
- 人力资源管理的基本任务是什么？
- 简述企业人工成本，是指企业在生产经营活动
- 下面哪一项不属于招聘流程（）。
- 哪一个选项最好的描述了权威？（）
- 以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位
- 在人力资源开发需求分析中，目标水平的确定
- 绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪
- （）是关于职位的基本信息，是一职位区别于
- 下列哪一项是内部招聘渠道的缺点（）。
- 解决人力资源短缺最根本、最有效方法应当首