试题详情简答题适应能力强的人一般具有哪些特征？正确答案： （1）由独立自主的个性 （2）能借鉴成功与失败的教训 （3）具有明确的人生目标，深知取胜之道 （4）有稳定的性格和一定的价值尺度 （5）有较强的判断力和自我克制力 （6）善于体察利害关系和有关情况 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。早在2000年前我国就有了（）考试，来为在选拔录用的程序中，花费较多的程序要作为胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，简述常模最重要的意义？关键事件评定量表在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题简述整体测评报告的内容。试述结构化面试的设计的原理和步骤。根据心理学的要求，测评的信度分数达到（）内容效度的评估方法包括（）。试述文件筐测验的特点。提前收集的测评数据包括（），还有以前（）测谎议是使用（）测验方法通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等功能图示法（）被称作专家咨询法。简述隶属度标准及其特点。公文筐测验个性是指个人具有的各种比较重要的和稳定的
