试题详情
- 简答题简述劳动分工对促进企业生产的发展,提高劳动效率具有极其重要的作用。
-
1.劳动分工一般表现为工作简化和专门化。
2.劳动分工能不断地改革劳动工具,使劳动工具专门化。
3.有利于配备工人,发挥每个劳动者的专长。
4.劳动分工大大扩展了劳动空间,是产品生产过程有更多的劳动者同时参与,因而有利于缩短产品的生产周期,加快生产进度。
5.劳动分工可以防止因劳动者经常转换工作岗位而造成的工时浪费。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为了做好面试工作,除了做好充分的准备外,
- 处于不断成长和创新的环境中,生产技术一般
- 对考评数据的分析方法中,有一种方法是将员
- ()是指根据职位评价的结果将组织内的职位
- 人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源
- 培训的作用
- 以下哪一个不属于非经济报酬()
- 从现实应用的形态看,人的能力要素包括()
- 招聘高级管理人员需要大约多长时间?()
- 在学校因素中,()的影响最大。
- 简述劳动合同订立原则与条款的内容,并试拟
- 在职业生涯的匹配过程中,“一专对多能”的
- 在运用面谈法进行岗位调查时,调查人应该作
- 一个好的入职引导方案,应该主要从公司的角
- 探索者战略在招聘时采用混合式招聘和甄选方
- 工作分析是在工作岗位没有确定前进行的。
- 对于选定的职位而言,()就是要制定一些客
- 由同事进行绩效评价的优势是()。
- 从人力资源部门的管理职能角度,简述员工关
- 人力资源开发的特点中,不包括()。