试题详情
- 判断题在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 欧提斯编制的（）测验，十分适合大规模的团
- 倡导科学心理测验的学者是英国生物学家和心
- 在心理测验的成熟时期，测验的内容大都限于
- 搜集测评的信息资料和数据，常用的三种方法
- （）是人力资源管理部门首先接触到的材料，
- 工作分析结果是（）。
- 常见的频数分布表有（）。
- 阿斯丁把效标细分为两个层次，一是理论描述
- “洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别
- 1917年在北京大学建立了中国第一个心理
- 心理测验按材料的严谨度分为客观测验（）。
- 关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一
- 测验使用的标准化可分为施测过程标准化、（
- 瑞文标准推理测验共有（）个题目，依次分为
- 体检是招聘甄选中的（）步骤。
- 评价中心技术的特点不包括（）。
- 履历分析对申请人今后的工作表现有一定的预
- 人员测评所设立的测评内容在总体上要有（）
- 在编制判断题时应注意正误题的长度应大体一
- 适合度