试题详情
单项选择题当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践（）

A、员工培训与人力资源开发

B、员工招聘与选拔

C、组织的薪酬激励

D、员工工作表现

  • C

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