试题详情
- 多项选择题一般系统理论认为。人力资源管理子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中。要求是（）。
A、替换功能
B、提升组织效能
C、员工的知识技能是“投入”
D、员工的行为是“转换”
E、员工的满意度和绩效是“产出”
- C,D,E
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