试题详情
- 单项选择题以绩效为基础的计酬方法3P不包括（ ）。
A、薪酬
B、报酬
C、岗位
D、绩效
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业的（）是指企业成员所具有的对企业生产
- 一个国家和地区的民族特征、文化传统、价值
- 企业战略计划是由（ ）及信息反馈等环节构
- 以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策
- 记录作业人员在一两个月期间内，每人每日工
- 企业常使用人力资源计分卡来评价绩效，其中
- 要实现通过提供创新的产品和保持高边际收益
- 综合管理的创新包括（）等的创新。
- 企业岗位接替模型主要用于（）
- 关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，
- 在SWOT会计人才竞争战略中四个战略分别
- 麦当劳的金黄色M标志属于企业文化的哪一层
- 企业的社会责任包括（）。
- 人力资源的（）是指人力资源具有的体质、智
- 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企
- 例如：企业过去的经营目标是在行业竞争中处
- 现代企业的生存与发展过程，实际是“（ ）
- 企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是
- 现代企业人力资源管理体系的特点是（）。
- 人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运